Formazione obbligatoria (81/08)
Corso preposto a Milano
Capisquadra, capireparto, responsabili di turno: chi guida il lavoro di altri e vigila sulla sicurezza deve essere formato come preposto.
Chi è il preposto
Il preposto è la persona che, in base alle sue competenze e ai poteri ricevuti, sovrintende all’attività lavorativa e controlla che le istruzioni vengano eseguite in sicurezza. Non serve una qualifica formale: è preposto chi di fatto guida una squadra, un reparto o un turno.
Dal 2021 il D.Lgs. 81/08 chiede al datore di lavoro di individuare espressamente i preposti. Il preposto vigila sull’uso dei dispositivi di protezione e, se nota un comportamento non conforme, deve intervenire; se il lavoratore insiste, deve interromperne l’attività e avvisare i superiori. Se durante la vigilanza rileva attrezzature difettose o altre condizioni di pericolo, deve segnalarle subito al datore di lavoro e, se necessario, sospendere temporaneamente l’attività.
Cosa si impara
Il corso si aggiunge alla formazione generale e specifica che il preposto ha già fatto come lavoratore. Lavora sulle competenze di chi deve guidare gli altri: compiti e responsabilità del ruolo, come riconoscere i rischi e i comportamenti non sicuri, come dare istruzioni chiare alla squadra, come segnalare i problemi al datore di lavoro e documentare quello che si è fatto.
Modalità e aggiornamento
Il D.Lgs. 81/08 chiede che la formazione dei preposti si svolga interamente in presenza. L’aggiornamento ha cadenza almeno biennale, più ravvicinata rispetto a quella degli altri lavoratori.
Quando in azienda ci sono più preposti nominati in momenti diversi, ognuno ha la sua scadenza: indicaceli tutti nella richiesta.
Cosa scrivere nella richiesta
Indica quanti preposti devi formare e in quale settore lavora l’azienda, distinguendo chi fa il corso per la prima volta da chi deve aggiornarlo. Il corso si svolge in presenza: scrivi anche in quali periodi le persone possono partecipare.
Domande frequenti
Chi deve fare il corso preposto?
Chi in azienda coordina il lavoro di altri e ne controlla la sicurezza, anche senza una nomina scritta. Dal 2021 il datore di lavoro deve comunque individuare i preposti.
Il corso preposto si può fare online?
Non in e-learning: il D.Lgs. 81/08 chiede che la formazione dei preposti si svolga interamente in presenza.
Ogni quanto si aggiorna il corso preposto?
Almeno ogni due anni, come prevede il D.Lgs. 81/08 dopo le modifiche del 2021.
Il preposto deve fare anche la formazione da lavoratore?
Sì, il corso preposto si aggiunge alla formazione generale e specifica dei lavoratori e non la sostituisce.
Il preposto può fermare il lavoro di un collega?
Sì: se un lavoratore continua a comportarsi in modo non sicuro dopo il suo intervento, il preposto deve interromperne l’attività e informare i superiori.
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